Rekryteringsföretag Stockholm

Behöver du hjälp att hitta rätt talanger? Vi levererar utvärderade och intervjuade kandidater inom i genomsnitt sju dagar.

Clevry är en pionjär inom datadriven rekrytering. Vi genomför över 1400 framgångsrika rekryteringar per år för våra kunder. Snabbhet, kvalitet och kundfokus genomsyrar vårt arbete, och vi använder de bästa vetenskapliga utvärderingsmetoderna för att säkerställa lyckade rekryteringar. Vår rekryteringsprocess bygger på en djup förståelse för arbetsmarknaden och en noggrann bedömning av de nyckelkompetenser som krävs för rollen – allt för att skapa den perfekta matchningen.

Våra rekryteringstjänster i Stockholm

Vi hjälper dig att hitta rätt talang – du bestämmer hur du vill anställa personen. Clevrys högkvalitativa arbetspsykologiska tester ingår alltid i tjänstepaketet för att identifiera den bästa kandidaten.

Bemanning

En flexibel lösning för olika personalbehov, från projektbaserade uppdrag till längre åtaganden. Clevry är arbetsgivaren och ansvarar för löneutbetalningar samt övriga arbetsgivaransvar.

Rekrytering

Den nya medarbetaren anställs direkt på ert företag. Ett utmärkt alternativ när ni söker en ny fast anställd till er verksamhet.

"Jag har haft förmånen att jobba med Clevry i flera rekryteringar och uppskattar inte bara snabb och professionell hantering i rekryteringsprocessens alla delar, utan även en förtroendefull, ärlig och öppen dialog i alla kontakter med dem. Jag uppskattar både den personliga kontakten, men också viljan att hitta kreativa lösningar i utmanande rekryteringsprocesser, varför jag varmt kan rekommendera Clevry."

"Genom Clevry har vi anställt flera ingenjörer till olika befattningar. Våra kollegor från Clevry har börjat som inhyrda konsulter, men alla har så småningom överrekryterats till oss på Rejlers. Att rekrytera ingenjörer är alltid en utmaning, men Clevry har gjort det enklare, roligare och flexiblare att hitta talang till min avdelning."

"Jag blev imponerad av Clevrys förmåga att hitta kvalificerade kandidater med rätt kompetens snabbt. De förstår den miljö som vi verkar i och kan tillhandahålla den kompetens som vi behöver. Jag har varit mycket nöjd med vårt samarbete och förväntar mig att det kommer fortsätta under lång tid framöver!"

"Att arbeta med Clevry har varit väldigt smidigt och vi har hittat välprofilerade och matchande kandidater. Fokus på färdigheter, snabbhet och effektivitet är Clevrys styrkor. Clevrys personbedömningar och rapporter ger väldigt mycket till oss samt kandidaterna, särskilt i intervjuerna."

"Vi har hyrt konsulter via Clevry som vi sedan har rekryterar över till oss. Vi har hittat enastående talanger och rekryteringsprocesserna har alltid gått smidigt. Att bedöma mjuka färdigheter som en del av rekryteringsprocessen är ett stort plus – det kan Clevry bättre än andra."

Föregående

Nästa

Roller vi kan hjälpa till med

Vi hittar rätt personer för roller på specialist- och chefsnivå. Nedan ser du exempel på roller där vi kan vara till hjälp.

Försäljning & Kundservice

Administration, ekonomi & HR

Ingenjörer & Projektledning

Marknadsföring & Kommunikation

IT & Tech

Leverantörskedjor & Upphandling

Clevrys datadrivna rekryteringsprocess

Vår rekryteringsprocess bygger på framgångsprofiler som utvecklats genom år av vetenskaplig forskning och rollkartläggning, med fokus på att mäta mjuka färdigheter som korrelerar med framgång i rollen.

Kandidaternas lämplighet för rollen bedöms med hjälp av Clevrys egenutvecklade bedömningsplattform, vilket höjer kvaliteten och träffsäkerheten i rekryteringen. Genom vår plattform utvärderas över en miljon arbetssökande globalt varje år.

Läs mer om vår rekryteringsprocess och vad våra rekryteringstjänster omfattar.

Rekrytering i Stockholm - Clevrys kontor

Lindhagensgatan 74, 112 18 Stockholm

Skills first-plattform

Våra tester

Outsourcing

Interim

Skills first-rekrytering

Konsultering

Resurser

Jobba med oss

Rekryteringsföretag Stockholm