Plattformsfunktioner
Kandidatportal
Erbjud en smidig kandidatupplevelse.
Clevry’s Candidate Portal Clevrys kandidatportal erbjuder kandidater en enkel och användarvänlig plattform där de kan söka tjänster, genomföra tester och följa sin process. Oavsett om det är en del av ett större rekryteringsprojekt eller en fristående bedömning, erbjuder portalen en smidig upplevelse som håller kandidaten engagerade och informerade under hela resan.
Från ansökningar till återkoppling – kandidatportalen stödjer kandidater i varje steg med full tillgänglighet enligt WCAG 2.1-standarder.
Nyckelfunktioner
Kandidater kan hantera hela sin rekryteringsprocess från ett och samma ställe – söka tjänster, genomföra tester och följa sin status.
Allt är integrerat i samma portal, vilket ger en smidig upplevelse från start till mål.
- Fördelar:
Kandidater slipper hoppa mellan olika test- och rekryteringsplattformar, vilket gör processen enklare och mindre tidskrävande.
Kandidater får återkoppling utifrån de tester de genomfört, t.ex. personlighets- och färdighetstest. Feedbacken presenteras tydligt och visar styrkor, förmågor samt potentiella utvecklingsområden.
Den anpassade återkopplingen hjälper kandidater att förstå sina resultat och ger konkreta insikter för personlig och yrkesmässig vidareutveckling.
- Fördelar:
Ger kandidater meningsfull återkoppling som stödjer både deras professionella och personliga utveckling – och förbättrar helhetsupplevelsen.
Portalen ger kandidater löpande uppdateringar om deras status. De kan följa varje steg – från ansökan till beslut – vilket gör att de håller sig engagerade och informerade.
- Fördelar:
Ökar transparens och engagemang genom snabb och tydlig kommunikation.
Kandidatportalen fungerar lika bra på mobil som på dator. Kandidater kan hantera sin process och genomföra tester från vilken enhet de vill.
- Fördelar:
Ger flexibilitet och tillgänglighet – kandidater kan hantera sin rekryteringsresa var de än befinner sig.
Portalen uppfyller WCAG 2.1-standarder, vilket innebär att även kandidater med funktionsvariationer kan använda plattformen utan hinder. Investera i en inkluderande rekryteringsprocess.
- Fördelar:
Säkerställer att alla kandidater har möjlighet att söka på samma villkor. Detta breddar talangbasen och stödjer globala inkluderings- och tillgänglighetskrav.
Så fungerar det
Kandidatportalen är en anpassningsbar och mobilvänlig plattform som ger kandidater kontroll och insyn i hela processen.
1. Ansökan och registrering:
När kandidater söker tjänster eller blir inbjuden till en processe registrerar de sig i portalen. De kan se annonser, ladda upp relevanta dokument och fylla i formulär.
2. Tester och bedömningar:
Kandidater genomför psykometriska tester, färdighetstest och andra utvärderingar direkt i portalen – utan att byta plattform.
3. Integration med virtuella assessment centers:
Vid behov kan kandidater delta i live- eller inspelade intervjuer (som videointervjuer eller gruppövningar) direkt i portalen – allt på ett och samma ställe.
4. Uppdateringar och feedabck:
Kandidater kan följa sin process från ansökan till beslut. Feedback kan visas direkt i den interaktiva panelen med individanpassade insikter.
"The quality of the assessments and ease of reading and understanding them made us choose Clevry.
Also, our sales rep, Jacob, was fantastic! He was so patient and knowledgeable. Our decision was between Clevry and another provider, and Jacob's professionalism and knowledge sealed the deal for us."
"Our team is over the moon that we can substantiate 'gut feeling' into measurable data. The Clevry platform is working amazingly for us, and we're super excited about being able to develop it into a key hiring tool for the business."
"The platform is easy to use, the reports are clear, and line managers and candidates like the assessments. I recommend the Clevry platform as an assessment tool for more accurate hiring decisions."
"The Clevry platform is a great tool for better hiring decisions. The reports are very easy to read and understand for the hiring managers, too, providing valuable support for the interview stage."
En transparent och engagerande upplevelse
Kandidatportalen förbättrar kandidatupplevelsen genom att samla allt i en tydlig och lättnavigerad plattform. Oavsett om kunden använder Clevry för bedömningar, rekrytering eller båda, säkerställer portalen en smidig, professionell och engagerande process.
- Bekvämlighet: Kandidaten hanterar hela processen från ansökan till feedback – i en och samma plattform.
- Transparens: Portalen håller kandidaten uppdaterad och minskar osäkerhet.
- Konstruktiv feedback: Kandidaten får användbar och personlig återkoppling. Detta förbättrar kandidatresan såväl som arbetsgivarens varumärke.
