Bygg dina egna strukturerade intervjuer
Interview Builder
Generera enkelt skräddarsydda intervjufrågor baserat på förmågor
Interview Builder Clevrys Interview Builder är ett kraftfullt verktyg som hjälper dig att skapa strukturerade och kompetensbaserade intervjuer anpassade till specifika krav för varje roll. Genom att fokusera på både hårda och mjuka färdigheter säkerställer verktyget struktur i alla intervjuer, samtidigt som du har flexibilitet att anpassa frågorna efter olika tjänster och ert ramverk.
Oavsett om du rekryterar till en ledarroll eller en junior position hjälper verktyget dig att utforma intervjuer som leder till bättre, datadrivna beslut.
Varför använda Interview Builder?
Att skapa strukturerade intervjuer har aldrig varit enklare. Med Clevrys Interview Builder kan du snabbt utforma skräddarsydda intervjufrågor som fokuserar på de mest relevanta färdigheterna och kompetenserna för varje roll.
Clevry främjar en rättvis, strukturerad och smidig process både för kandidater och rekryteringsteamet.
- Konsekvent och rättvist:
Säkerställ att alla kandidater får samma strukturerade frågor. Detta minskar fördomar och ökar rättvisan.
- Anpassad för varje roll:
Skapa egna intervjumallar som matchar de specifika kompetenser du vill mäta.
- Inbyggd flexibilitet:
Oavsett om intervjun sker live, virtuellt eller är förinspelad, så kan Interview Builder integreras smidigt i ditt rekryteringsflöde.
Så fungerar det
Clevrys Interview Builder är intuitiv och lätt att använda. Den guidar dig steg för steg i att skapa kompetensbaserade intervjumallar.
- Definiera rollen :
Börja med att välja vilken roll du rekryterar till och vilka kompetenser som är viktigast att mäta. - Välj nyckelkompetenser:
Välj från färdiga kompetensbibliotek eller definiera dina egna hårda och mjuka färdigheter. - Generera intervjufrågor:
Verktyget genererar automatiskt frågor kopplade till dina valda kompetenser – med möjlighet att redigera eller lägga till egna frågor. - Anpassa intervjun:
Ställ in tidsgränser, ordning och format efter din önskade intervjustil. - Spara och återanvänd:
När mallen är klar kan du använda den i live- eller inspelade intervjuer, så att rekryterare och chefer enkelt kan bedöma kandidater konsekvent gång efter gång.
Funktioner och fördelar
1. Färdiga kompetensbibliotek
Omfattande bibliotek med intervjufrågor anpassade för olika roller och branscher. Välj frågor kopplade till t.ex. kommunikation, ledarskap och problemlösning.
2. Fullt anpassningsbara mallar
Anpassa intervjuer efter dina behov – använd våra fråge- och utvärderingsmallar eller lägg in dina egna. Dra och släpp önskade kompetenser och prioritera det som är viktigast för er. Redigera frågor enkelt för att skapa rätt fokus.
3. Sömlös integration
Interview Builder är fullt integrerad i Clevrys plattform, vilket gör det enkelt att lägga till intervjusteg i dina rekryteringsprojekt. Frågorna kan användas både i liveintervjuer och inspelade videointervjuer.
4. Konsekventa och strukturerade intervjuer
Alla kandidater får samma kompetensbaserade frågor, vilket skapar en rättvis och strukturerad process.
5. Fördjupande följdfrågor
Lägg till följdfrågor för att gräva djupare i svaren och förstå hur kandidaten tillämpar sin kompetens i verkliga situationer.
6. Integrerat med inspelade intervjuer
Kombinera Interview Builder med Clevrys inspelade videointervjuer för ytterligare flexibilitet. Frågorna kopplas automatiskt till inspelade intervjusteg, där kandidater kan svara när det passar dem.
"The quality of the assessments and ease of reading and understanding them made us choose Clevry.
Also, our sales rep, Jacob, was fantastic! He was so patient and knowledgeable. Our decision was between Clevry and another provider, and Jacob's professionalism and knowledge sealed the deal for us."
"Our team is over the moon that we can substantiate 'gut feeling' into measurable data. The Clevry platform is working amazingly for us, and we're super excited about being able to develop it into a key hiring tool for the business."
"The platform is easy to use, the reports are clear, and line managers and candidates like the assessments. I recommend the Clevry platform as an assessment tool for more accurate hiring decisions."
"The Clevry platform is a great tool for better hiring decisions. The reports are very easy to read and understand for the hiring managers, too, providing valuable support for the interview stage."
Varför välja Clevrys Interview Builder?
Clevrys Interview Builder hjälper dig att skapa konsekventa, kompetensbaserade intervjuer som leder till bättre rekryteringsbeslut. Oavsett om du vill utvärdera kommunikation, ledarskap eller teknisk expertis gör verktyget det enkelt att anpassa intervjuer efter dina behov. Med Clevrys rekryteringsplattform säkerställs att varje steg i din process är effektivt, smartare och rättvisare.
Se hur "Interview Builder" fungerar
Boka demo
Och se hur Clevry kan stödja din rekrytering
