Het platform voor het meten van Soft Skills
Werven moet niet moeilijk zijn
Ons platform maakt matchen en werven gemakkelijker. Groei sneller door u te richten op wat het belangrijkst is - Soft Skills.
Beoordelen. Werven. Groeien!
Werven moet niet moeilijk zijn.
Het Soft Skills platform voor matching en recruiting. Groei sneller door u te richten op wat het belangrijkst is - Soft Skills.
Platform voor het meten van Soft Skills
Voorspellen van arbeidsprestaties met toonaangevende validiteit en tevredenheid van de kandidaten.
Ons toonaangevende online psychometrisch assessment platform biedt geautomatiseerde en krachtige matching.
U kunt eenvoudig uw eigen assessmentcampagnes voor werving en selectie opzetten.
Het platform omvat standaard, rolspecifieke en op maat gemaakte persoonlijkheidsvragenlijsten, cognitieve capaciteitstests, het volgen van prestaties, strategische interviewvragen en virtuele assessmentcentra.
Professionele diensten
Hulp nodig bij het zoeken en werven van uw talent? Laat ons team van recruiters het voor u doen. Wij vinden, beoordelen en werven de juiste mensen voor de juiste functies op het juiste moment.
Heeft u een assessment nodig?
Ons team van bedrijfspsychologen kan assessment- en ontwikkelingsoplossingen op maat ontwerpen voor bijna elke aanwervingsbehoefte.
Wij bieden assessmentdiensten, bedrijfspsychologisch advies, werving & selectie, payrolling en Accelerate trainingsprogramma's voor bijscholing binnen IT en cloud.
Professionele relaties opbouwen
Wij hebben British Gas geholpen het personeelsverloop te verlagen, het aantal Assessment Centers drastisch te verminderen en zowel de diversiteit aan kandidaten als het aantal sollicitaties te vergroten.
Ontwikkeld door psychologen en recruiters
Platform voor het meten van Soft Skills
Onze kern is een zeer flexibel platform voor het matchen en werven van professionals wereldwijd.
Het Clevry platform maakt het eenvoudig om uw eigen assessment campagnes voor werving en ontwikkeling te creëren, of het werk uit te besteden aan ons professionele service team van recruiters en bedrijfspsychologen.
Het is tijd om beter te gaan aannemen.
Betere Matching
Toonaangevende validiteit en betrouwbaarheid. Hogere kandidaat kwaliteit. Meer gemiddelde A-spelers in de sector. Geautomatiseerde en krachtige matching.
Beter Ervaring
Boeiende kandidatenervaring. 80% minder afhakers. Kandidaat tevredenheid 9,7/10. Gebruiksvriendelijke rapporten. Intuïtief en flexibel platform.
Beter Analytics
Wervings- en prestatiegegevens die correleren met succes. Meer diversiteit. Gedetailleerde inzichten voor teams en individuen.
Simpleweg de beste!
"Clevry geeft echt om hun plaatsingen. Ze nemen regelmatig contact met ons op om te zien hoe het met ons gaat, wat echt een verschil maakt als je in een nieuwe functie begint. "
"Ons team is in de wolken dat we 'buikgevoel' kunnen omzetten in meetbare gegevens. Het Clevry platform werkt fantastisch voor ons, en we zijn super enthousiast over het feit dat we het kunnen ontwikkelen tot een belangrijke aanwervingstool voor het bedrijf."
"Een echt professionele bedrijf. Ze laten me nooit in de kou staan met mijn problemen en Clevry's Consultant Care geeft direct antwoord."
"Omdat we al enkele jaren met Clevry werken, hadden we het gevoel dat ze ons bedrijf en onze cultuur goed begrepen. Ze hadden laten zien dat ze flexibele en aanpasbare oplossingen konden produceren, wat ideaal was voor ons doel."
"Ik heb het gevoel dat er naar me geluisterd wordt en dat ik altijd hulp kan krijgen. Echt betrouwbare en professionele plaatsingen."
Het platform is gemakkelijk te gebruiken, de rapporten zijn duidelijk en lijnmanagers en kandidaten vinden de assessments prettig.
Ik kan het Clevry platform aanbevelen als assessment tool voor nauwkeurigere aanname beslissingen."
"De inzichten van Clevry hebben ons geholpen om opmerkelijke resultaten te bereiken en ik zou hen graag sterk aanbevelen aan andere organisaties!"
"De assessments van Clevry hebben een aanzienlijke toegevoegde waarde voor het wervingsproces en hebben geholpen om betere, datagestuurde aanwervingsbeslissingen te nemen. Het platform en de rapporten zijn gemakkelijk te gebruiken, en afhankelijk van je behoeften kun je je verdiepen in andere functies, zoals het op maat maken van je "persoonlijkheidsbeoordelingen"."