Rekrytointiyritys Helsinki

Tarvitsetko apua parhaiden osaajien löytämisessä? Clevryn datavetoiset rekrytointipalvelut ovat apunasi. Esittelemme arvioidut ja haastatellut kandidaatit keskimäärin seitsemässä päivässä.

Pyydä tarjous
YIT_logo
Nokia-Logo (1)
2560px-Elisa.svg
Caverion_logo
Basware_logo
rejlers-logo
Metso without background
rexel-logo.png
Vantan_energia_logo

Clevry on datavetoisen asiantuntijarekrytoinnin edelläkävijä. Toteutamme vuosittain yli 1400 onnistunutta rekrytointia asiakkaillemme. Nopeus, laatu ja asiakaskeskeisyys ohjaavat toimintaamme, ja hyödynnämme parhaita tieteellisiä arviointimenetelmiä varmistaaksemme onnistuneen rekrytoinnin. Rekrytointiprosessimme pohjautuu vahvaan osaajamarkkinan tuntemukseen sekä työtehtävän keskeisten kompetenssien arviointiin täydellisen matchin saavuttamiseksi.

Rekrytointi­palvelumme Helsingissä

Autamme sinua löytämään oikean osaajan – sinä päätät miten haluat työllistää hänet. Clevryn huippuluokan henkilöarvioinnit parhaan osaajan tunnistamiseksi kuuluvat aina palvelukokonaisuuteen.

Henkilöstövuokraus

Joustava ratkaisu erilaisiin henkilöstötarpeisiin aina projektiluontoisesta työstä pidempiaikaiseen tarpeeseen. Clevry toimii työnantajana ja vastaa palkanmaksusta sekä muista työnantajavelvoitteista.

Rekrytointi

Uusi työntekijä työllistyy suoraan yrityksenne palkkalistoille. Hyvä vaihtoehto silloin kun olet etsimässä uutta vakituista osaajaa yrityksenne.

Try&Hire

Try&hire on hyvä ratkaisu kun uuden vakituisen työntekijän palkkaaminen mietityttää. Varmistu ensin uuden tiimiläisen soveltuvuudesta käytännössä ja sisäistä myöhemmin omille palkkalistoille.
"Clevryn kautta löydettiin älyttömän hyvä tekijä Asiakaspäällikön tehtävään. Sain ammattitaitoista ja sujuvaa palvelua kautta linjan. Henkilöarvioinnit osana prosessia tuovat ehdottomasti lisäarvoa."
Toni Kolehmainen
Toni KolehmainenSales Manager - Rexel
”Clevryn kautta olemme etsineet useampia insinöörisuunnittelijoita eri tehtäviin. Kaikki henkilöt ovat tulleet yksikkööni henkilöstövuokrauksen kautta ja ovat lopulta sisäistyneet Rejlersin listoille. Suunnittelijahakujen ollessa haastavia, Clevry on tarjonnut helpon ja joustavan tavan lisätä osaajia yksikkööni”.
Toni Kukkula
Toni KukkulaBusiness Area Manager - Rejlers
"Clevryn kanssa yhteistyössä on vakuuttanut heidän kykynsä välittää hyvin nopealla aikataululla osaavia ja oikeanlaisilla kompetensseilla varustettuja kandidaatteja. He ymmärtävät minkälaisessa ympäristössä toimimme ja pystyvät tarjoamaan tarpeitamme vastaavaa osaamista. Olen ollut yhteistyöhömme erittäin tyytyväinen ja odotan sen jatkuvan vielä pitkään".
Kristina Kinik
Kristina KinikHead of Strategic Communications - Fortum
"Rekrytointiprosessi oli mutkaton, ja portaalista oli helppo tutkia ja vertailla kandidaatteja. Kiitos!"
Jari Saastamoinen
Jari SaastamoinenHead of End User Services - Wihuri
"Clevryn kautta on tullut useampi tekijä henkilöstövuokrauksen kautta, jotka ovat sittemmin sisäistyneet talon omille listoille. Hyviä osaajia on löytynyt ja rekrytointiprosessit ovat sujuneet mallikkaasti. Pehmeiden taitojen arviointi osana rekrytointia on iso plussa."
Marko Turkki
Marko TurkkiHead of Unit - Ramboll
"Clevryn kanssa yhteistyö on on ollut todella sujuvaa ja hakuihin on löytynyt hyvin profiloituja kandeja. Nopeus ja tehokkuus ovat Clevryn vahvuuksia ja prosessiin kuuluvat henkilöarvioinnit tuovat lisäarvoa, varsinkin haastattelutilanteeseen."
Tomi Dahl
Tomi DahlR&D Manage - Rosendahl Nextrom
"Yhteistyö Clevryn kanssa on sujunut mallikkaasti. Olemme löytäneet jokaiseen Clevryn kautta aloitettuun rekryprosessiin tekijän."
Minna Metsälä
Minna MetsäläTeam Manager - Ramboll
Previous
Next

Rooleja joissa voimme auttaa

Löydämme oikeat tekijät asiantuntija- ja päällikkötason tehtäviin. Alla on esimerkkejä rooleista, joissa voimme olla avuksi.

Myynti & Asiakaspalvelu

Hallinto, Talous & HR

Insinöörialat & Projektinjohto

Markkinointi & Viestintä

IT & Tech

Toimitusketjut & Hankinta

Clevryn datavetoinen rekrytointi­prosessi

Rekrytointiprosessimme perustuu vuosien tieteellisen tutkimustyön ja roolikartoituksen pohjalta syntyneisiin menestysprofiileihin, jotka perustuvat tehtävässä menestymisen kanssa korreloivien pehmeiden taitojen mittaamiseen.

Hakijoiden soveltuvuus tehtävään mitataan Clevryn omalla arviointialustalla, mikä nostaa rekrytoinnin laatua ja osumatarkkuutta. Alustamme kautta arvioidaan globaalisti yli miljoona työnhakijaa vuosittain.

Tutustu tarkemmin rekrytointiprosessiimme, ja mitä rekrytointipalvelumme kattavat.

Datavetoinen rekrytointiprosessi

Clevry Helsinki

Helsingin toimipisteemme sijaitsee kaupungin ytimessä, Kampin kauppakeskuksen vieressä.

Annankatu 32-34, 00100, Helsinki