Persoonallisuusraportit
Työnhakijan palaute - Henkilökohtainen palauteraportti
Tarjoa palautetta kaikille työnhakijoille, luo parempi hakijakokemus ja vahvista työnantajamielikuvaa.
Lataa malliraportti
Henkilökohtainen palauteraportti on kandidaatille rakennettu, lisäarvoa tuova raportti, joka antaa kattavan kuvan henkilön persoonallisuusprofiilista. Raportti voidaan automatisoida henkilöille osana rekrytointi- tai kehittämisprosessia.
Vahvista positiivista työnantajamielikuvaa tarjoamalla laadukasta palautetta kaikille hakiijoille.
Palauteraportti
Henkilökohtainen palauteraportti on visuaalisesti houkutteleva ja esittää tiedot helppotajuisessa muodossa. Se on suunniteltu niin, ettei psykometriikan tuntemusta tarvita.
Numeerisen pisteytyksen sijaan, raportti tarjoaa selkeän ja yksityiskohtaisen kuvauksen siitä, miten vastaajan tulokset näkyvät työelämän mieltymyksinä ja tyyleinä.
Mitä palauteraportti sisältää?
Kaikissa Clevryn raporteissa on sivu, jolla varmistetaan, että käyttäjät ymmärtävät täysin raportin taustan ja tarkoituksen, sen esittämien tulosten oikean tulkinnan, raportin käyttöedellytykset ja sen, mistä saa lisätietoja ehdokkaasta.
Sinun persoonallisuutesi
Tarjoaa yksityiskohtaisen kuvauksen henkilön työpersoonallisuudesta persoonallisuusarvioinnin tulosten pohjalta.
Sinun kehityksesi
Kuvaa viittä avainaluetta, joihin olisi hyvä keskittyä henkilökohtaisessa kehityksessä.
Sinun uravalintasi
Raportti osoitta minkälaiset uravaihtoehdot sopisivat parhaiten henkilölle hänen mieltymystensä pohjalta, ja minkälaisissa rooleissa hän pääsisi parhaiten hyödyntämään vahvuuksiaan.
Työskentelytyylin mukauttaminen
Neuvoja ja vinkkejä avainalueista, joilla yksilö voi hyötyä työskentelytyylinsä mukauttamisesta.
Itsetutkiskelu
Raportti tarjoaa vastaajille tilaa kirjata ajatuksia tärkeimmistä vahvuuksista ja henkilökohtaisen kehittymisen painopisteistä.
