Ilmainen rekrytointijärjestelmä, joka ennustaa työssä menestymistä
Löydä kompetenssipohjaisen rekrytoinnin voima ilmaisella rekrytointijärjestelmällämme. Aloita matkasi kohti tehokasta, tieteeseen perustuvaa rekrytointia tänään.
Täytä vain sähköpostiosoitteesi ja sinut ohjataan kirjautumissivulle.
Miksi Clevry tarjoaa ilmaisen rekrytointijärjestelmän?
Clevry on yli kahden vuosikymmenen ajan ollut rekrytointialan johtavia yrityksiä. Toimintamme ytimessä on kompetenssipohjainen (skills-first) rekrytointi, sillä uskomme, että se on paras tapa tunnistaa oikeat osaajat. Emme löytäneet kuitenkaan markkinoilta ATS-järjestelmää, joka vastaisi filosofiaamme — joten päätimme rakentaa sellaisen.
Muutama syy rakastaa rekrytointi­järjestelmäämme
- Rajattomasti hakijoita
Käsittele rajaton määrä työhakemuksia ja löydä parhaat osaajat tiimiisi.
- Kognitiiviset kykytestit
Kognitiiviset kykytestimme osana hakijapolkua auttavat tunnistamaan tehtävän kannalta keskeiset kompetenssit.
- Objektiivinen ja reilu rekrytointi
Katso CV:tä pidemmälle. Anonyymi rekrytointi edistää monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Keskity vain työntehtävän kannalta keskeisiin kompetensseihin ja tarjoa tasapuolinen rekrytointiprosessi kaikille hakijoille.
Miten voin ennustaa työssä menestymistä?
Hyödynnä testejä ja tee parempia henkilövalintoja. Rekrytointijärjestelmämme sisältää keskeiset kykytestit kuten numeerinen testi, verbaalinen testi ja looginen päättelytesti.
Alkuun pääset hyödyntämään ilmaisen rekrytointijärjestelmämme kautta verbaalista kykytestiä.
Näin pääset alkuun:
1. Kirjaudu
Rekisteröidy järjestelmään. Täytä sähköpostiosoitteesi ja täytä loput tiedot kirjautumissivulla.
2. Luo projekti
Käynnistä ensimmäinen rekrytointiprojektisi ja hallinnoi rajaton määrä hakijoita enintään kahteen aktiiviseen projektiin.
3. Julkaise ilmoitus
Julkaise työpaikka ja tavoita hakijoita. Levitä sanaa ilmoituksesta!
4. Työskentele yhdessä
Voit kutsua kaksi tiimisi jäsentä ja määrittää kaksi automaatiota saumatonta hakijoiden käsittelyä varten. Näin voit keskittyä kaikkein lupaavimpiin hakijoihin.
Usein kysytyt kysymykset
+ Miksi järjestelmä on ilmainen?
Clevry tarjoaa rekrytointipalveluita sekä huippuluokan psykometrisen arviointialusta yritysten käyttöön. Emme ole ensisijaisesti ATS-toimija.
Päädyimme tekemään toimivan rekrytointijärjestelmän sisäiseen käyttöön omille rekrytoijillemme ja uskomme, että monet muutkin voivat hyötyä siitä. Tässä yhteydessä esittellemme myös arviointitarjontaamme, mutta ATS-alustaa voi kuka tahansa käyttää sellaisenaan.
+ Mitä rajoituksia ilmaiseen rekrytointijärjestelmään liittyy?
Rekrytointijärjestelmällämme voit saada:
+ Miten rekrytointijärjestelmä ennustaa työssä menestymistä?
Clevryllä on pitkä kokemus psykometristen testien kehittämisen parissa. Organisaatiopsykologiemme kehittämissä testeissä yhdistyvät johtavat suunnitteluperiatteet ja erinomainen hakijakokemus. Kognitiiviset kykytestit ovat tutkitusti paras työssä menestymistä ennustava tekijä.
Kykytestimme, persoonallisuusarviointimme ja tilannekohtaiset arviointimme on suunniteltu vastaamaan tämän päivän organisaatioiden ja hakijoiden vaatimuksia.
+ Tarvitsenko teknistä osaamista rekrytointijärjestelmän käyttöönotossa?
Et tarvitse! Kirjauduttuasi järjestelmään kaikki on valmista ja voit alkaa käyttä sitä heti.
+ Onko järjestelmä suunniteltu rekrytointiyrityksille vai voiko mikä tahansa organisaatio käyttää sitä?
ATS-järjestelmää voi käyttää kuka tahansa. Uskomme, että kaikenkokoiset organisaatiot toimialasta riippumatta voivat hyötyä siitä. Jos arvostat järjestelmää, joka yhdistää tehokkaat arvioinnit hakijoiden helppoon hallintaan, on järjestelmämme sinua varten.
+ Tarjoatteko tukea ilmaisen rekrytointijärjestelmän käyttäjille?
Olemme rakentaneet järjestelmään kattavan käyttöoppaan, jonka avulla saat parhaan mahdollisen hyödyn työkalusta. Mikäli törmäät ongelmiin, voit olla meihin yhteydessä sähköpostitse.
