LinkedIn on hyvä työkalu myös vähän työkokemusta omaavalle työnhakijalle. Osaamista kertyy töiden ohella myös vapaaehtoistoiminnasta, harrastuksista ja opinnoista. Lue vinkkimme, miten tuot osaamisesi esiin LinkedInissä!
Me Studentworkilla uskomme koulutuksen lisäksi myös muun osaamisen vaikuttavan siihen, mihin työelämässä päätyy, ja siksi haluaisimme haastaa ajatuksen ”oman alan töistä”. Lue lisää tästä!
Sisältömarkkinointi rekrytoinnissa on yksi suosituimmista trendeistä rekrytoinnin ammattilaisten joukossa. Valtaosa HR-ammattilaisista on sitä mieltä, että rekrytointi alkaa muistuttaa koko ajan enemmän markkinointia. Onko trendi kuitenkin jäänyt vain sananhelinäksi, koska yritykset eivät vielä tiedä miten rekrytoinnissa voidaan oikeasti hyödyntää tehokkaasti markkinoinnin keinoja?
Oman osaamisen kehittäminen on nykyisen työnhaun keskeisimpiä trendejä. Tässä on Studentworkin kuumimmat vinkit oman osaamisen kehittämiseen!
Kuten kaikissa tehtävissä, myös kesätöissä selkeät tavoitteet tarjoavat mahdollisuuden onnistumisen elämyksiin. Oli kesätyön vaatimustaso mikä hyvänsä, on hyvällä tavoiteasetannalla ja kehittymismentaliteetilla mahdollista kasvattaa omaa osaamisrepertuaaria.
Esimiestehtäviä harkitsevan kannattaa miettiä tarkkaan omia motivaatiotekijöitä. Tiiminvetäjänä on tärkeää pystyä asettamaan muut itsen yläpuolelle ja antamaan tiimin jäsenille tarpeeksi aikaa ja tukea. Jos työnkuvassa yhdistyvät esimies- ja asiantuntijatyö, ovat priorisointi- ja delegointitaidot tärkeitä.
Mietitkö sinäkin, miten työhaastatteluun kannattaa valmistautua? Tässä Studentworkin vinkit työhaastatteluun rekrytoijan näkökulmasta katsottuna!
Vuokratyö avaa uusia ja joustavia mahdollisuuksia työntekoon ja mahdollistaa myös työnantajille mutkattoman tavan löytää oikeita työntekijöitä. Vuokratyö herättää kuitenkin monessa ristiriitaisia mielipiteitä ja jopa negatiivisia ajatuksia. Tässä blogitekstissä haluamme murskata 7 yleisintä myyttiä henkilöstövuokrauksesta!
Jopa 64% työnhakijoista on sitä mieltä, että huono hakijakokemus vaikuttaa negatiivisesti heidän intoonsa käyttää yrityksen palveluita tai tarjontaa. Yhä useammin hakijakokemus määrittää työnantajan mainetta ja siksi siihen investoiminen on parhaita tapoja työnantajamaineen rakentamiseksi.
Kysyimme myyjiltämme mikä on myynnissä on parasta. Tässä 10 syytä, miksi hakeutua myyntityöhön!
Kaikki rekrytoinnin työkalut parhaiden osaajien tunnistamiseen.
Varaa demo tai ole yhteydessä meihin ja opi, miten rekrytoit paremmin Clevryn avulla.
