ARVIOINTIALUSTA

Helppokäyttöinen online-arviointialusta rekrytoinnin tueksi. Arvioi sitä millä on merkitystä ja tee parempia henkilövalintoja.

Tunnista parhaat osaajat

Saavuta syvällinen ymmärrys kandidaattien työpersoonallisuudesta, kognitiivisista kyvyistä ja motivaatiotekijöistä työpaikalla. Tunnista hakijat joilla on parhaat edellytykset menestyä roolissa.

Raporttivalikoimamme kattaa kaikki rekrytointiin, kehitykseen ja yksilölliseen johtamiseen tarvittavat raportit koko työsuhteen elinkaaren ajan.

"Clevryn arvioinnit ovat tuoneet merkittävästi lisäarvoa rekrytointiprosessiin ja auttaneet tekemään parempia, dataan perustuvia henkilövalintoja. Voin lämpimästi suositella Clevry-alustaa kandidaattien arviointityökaluksi”.

"Clevry on ketterä ja monipuolinen alusta. Se antaa hakijoiden arviointiprosessiin hyvät eväät ja mahdollistaa hakijoiden monipuolisen vertailun. Esihenkilöt pitävät testien selkeistä raporteista, ja hakijat arvostavat henkilökohtaista palauteraporttia."

"Clevry-alusta on toiminut meille hyvänä työkaluna hakijoiden tarkempaan arviointiin rekrytointiprosessin aikana. Alusta on helppokäyttöinen ja esihenkilöt sekä työnhakijat tykkäävät testeistä. Voin suositella Clevry- alustaa kaikille rekrytoinnin tueksi."

Otimme Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella käyttöön uudenlaisen tavan hyödyntää henkilöarviointia rekrytoinnissa. Clevryn digialusta on helppo ja yksinkertainen käyttöominaisuuksiltaan ja järjestelmä tuottaa ajantasaisen tiedon kandidaattien täyttämistä testeistä. Clevryn raportit ovat selkeitä ja testit ovat hakijalle nopeita täyttää. Testien tuottama arvio on lähellä hakijaa ja antaa tukea rekrytoinnin etenemisessä, kuten haastattelurungon suunnittelussa. Kandidaateilta olemme saaneet hyvää palautetta järjestelmän tuottamasta henkilökohtaisesta palauteraportista. Voimme lämpimästi suositella Clevryn järjestelmää rekrytoinnin tueksi.

Ainutlaatuinen joustavuus

Luo vaivatta arviointikampanjoita rekrytoinnin tueksi. Alustalta löydät kaikki tarvittavat testit kuten persoonallisuusarvioinnit, erilaiset kykytestit sekä tilannekohtaiset arvioinnit.

Valitse mitkä arvioinnit haluat sisällyttää rekrytointiprosessiin ja alusta yhdistää valitut arvioinnit yhdeksi saumattomaksi kokonaisuudeksi kandidaatille.

Arvioi sitä millä on merkitystä.

Hyödynnä valmiita roolikohtaisia arviointeja tai luo vaivatta omia persoonallisuusarviointeja alustalla. Valitse mitkä piirteet ovat juuri teille tärkeitä arvioida kunkin roolin ja organisaationne kulttuurin kannalta. Valitse arvioitavat persoonallisuuden elementit piirrekirjastomme 46 piirteen joukosta, kattaen vuorovaikutustyylin, tunnetyylin, ajattelutavan, motivaation ja kulttuurisopivuuden.

Helppokäyttöisen toiminnon avulla luot räätälöidyn persoonallisuusarvioinnin muutamassa minuutissa!

Yhdellä arvioinnilla saat kaikki tarvittavat raportit haastatteluista valintaan ja onboardingista kehittämiseen.

Intuitiivinen kandidaattien matchaus & admin

Clevryn soveltuvuusalgoritmi näyttää kandidaatit joiden ominaisuudet sopivat parhaiten yhteen työtehtävän vaatimusten kanssa.

Seuraa helposti hakijoiden edistymistä koko arviointiprosessin ajan. Pidä yhteyttä ehdokkaisiisi sähköpostitse ja tekstiviesti-ilmoituksilla.

Kaikki arvioinnit rekrytoinnin tueksi

Arvioi helposti hakijoiden soveltuvuutta työtehtävään ja tee parempia henkilövalintoja. Alustalta löydät kaikki psykometriset testit rekrytoinnin tueksi: persoonallisuusarvioinnit, kykytestit, tilannekohtaiset arvioinnit ja 360-arvioinnit.

Valmiit roolikohtaiset arvioinnit yleisimpiin tehtäviin sekä vaivaton räätälöintimahdollisuus yksilöllisiin arviointeihin.

ATS integraatiot - Saumaton rekrytointiprosessi

Lisäominaisuudet

Räätälöidyt haastattelukysymykset

Tulosraporttimme avaavat selkeästi persoonallisuusarvioinnin ja kykytestien tulokset ja auttavat haastattelijaa syventymään oleellisiin asioihin henkilön persoonallisuusprofiilin pohjalta.

Eritasoiset kykytestit

Kykytestit kolmella tasolla: Korkea taso, keskitaso ja perustaso, käsittäen numeerisen, verbaalisen, mekaanisen ja abstraktin kykytestin.

Valitse, mitkä testit sopivat parhaiten kuhunkin arviointikampanjaan.

Tulosten verifiointi

Valitse kandidaatit joiden tulokset haluat tarvittaessa verifioida.

Alusta automaattisesti valitsee lyhyemmän otoksen kysymyksistä joihin kandidaatti ei ole vielä vastannut ja laskee verifiointipisteet.

Arvioi tunnetyyliä, motivaatiota ja arvoja

Valitse yrityksesi kulttuuriin sopivat persoonallisuuden elementit piirrekirjastosta ymmärtääksesi emotionaalista tyyliä, motivaatiotekijöitä, arvoja ja kulttuuriisopivuutta.

Sinun brändisi

Paranna hakijakokemusta yrityksesi brändin mukaisella ilmeellä. Alustanäkymä ja raportit voidaan brändätä yrityksesi ilmeen mukaisesti, mikä luo kandidaateille saumattoman hakijakokemuksen.

ATS integraatiot

Alustamme voidaan integroida erilaisiin HR- ja rekrytointijärjestelmiin. Valmiit integraatiot lukuisiin johtaviin ATS-järjestelmiin. Kysy API dokumentaatiota.

Tietoturva, saavutettavuus ja GDPR

Me otamme tietoturvan vakavasti. Clevry-alusta on yleisen tietosuoja-asetuksen mukainen ja ISO sertifioitu.

ISO sertifikaatin voi tarkistaa vierailemalla QMSUK:n sivulla ja syöttämällä sertifikaattinumeron 291682018. Clevry-alusta noudattaa W3C Web Content Accessibility Guidelines 2.0 -ohjeistuksen AA-tason kriteerejä, mikä takaa yhdenvertaiset mahdollisuudet verkkopalvelun käyttöön kaikille.

Alusta on yhteensopiva esteettömyyslaitteiden, kuten näytönlukuohjelmien kanssa.

Monimuotoisuus työkalu

Sisällytä monimuotoisuustietolomake arviointikampanjoihisi kerätäksesi yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia tietoja, kuten etnisyys, ikä ja sukupuoli.

Tehokas seulonta suuren volyymin rekrytointiin

Ihanteellinen suurten hakijamassojen seulontaan ja esikarsintaan rekrytoinnin alkuvaiheessa. Tunnista potentiaalisimmat hakijat ja varmista, että parhaat jatkavat prosessissa.

Videohaastattelut

Integroitu videohaastattelutoiminto mahdollistaa esinauhoitetut haastattelutkysymykset, säästäen aikaa ja resursseja. Nauhoita vain haastattelukysymykset ja anna alustan hoitaa loput.

Pelilliset elementit

Online-arviointimme sisältävät pelillistettyjä elementtejä, mikä tekee niistä innostavia kandidaateille. Hakijat voivat helposti seurata edistymistään hakijaystävälliset aikarajat vähentävät liiallista stressiä

Tieteellistä tarkkuutta

Clevry on psykometristen arviointien asiantuntija vuodesta 1991. Persoonallisuusarviointimme on kehitetty laajan tieteellisen tutkimustyön ja roolikartoituksen pohjalta. BPS-akkreditoitu.

Korkea reliabiliteetti ja validiteetti takaavat tarkkuuden.

Varaa demo

& opi miten Clevry voi auttaa organisaatiotanne rekrytoimaan paremmin.

Testikirjasto

Konsultointipalvelut

Työskentele kanssamme

ARVIOINTI­ALUSTA