Alustaominaisuudet
Hakijaportaali
Saumaton hakijakokemus työnhakijoille.
Clevryn hakijaportaali tarjoaa työnhakijoille selkeän ja käyttäjäystävällisen alustan, jossa he voivat hakea työpaikkoja, osallistua arviointeihin ja seurata omaa etenemistään. Olipa kyseessä osa laajempaa rekrytointiprosessia tai yksittäinen arviointiprosessi, portaalin avulla pidät hakijat sitoutuneina helposti ja vaivattomasti koko prosessin ajan.
Hakijaportaali varmistaa, että hakijoita tuetaan hakemusten hallinnoinnista palautteen saamiseen koko prosessin ajan, ja se noudattaa täysin WCAG 2.1 -standardin saavutettavuusvaatimuksia.
Keskeiset ominaisuudet:
Hakijat voivat hallita rekrytointiprosessin jokaista osaa yhdestä paikasta – olipa kyse sitten tehtävään hakemisesta, arviointien suorittamisesta tai hakemuksen tilan seurannasta.
- Hyöty:
Ei enää hyppimistä eri järjestelmien välillä. Prosessi on suoraviivainen ja säästää aikaa.
Hakijat saavat henkilökohtaista palautetta suorittamiensa arviointien, kuten persoonallisuusarviointien tai kykytestien, perusteella. Palaute on jaoteltu selkeisiin osioihin, tuoden esiin vahvuudet, osaamisalueet ja kehityskohteet.
Räätälöity palaute auttaa hakijoita ymmärtämään omaa suoritustaan ja tarjoaa rakentavia näkemyksiä henkilökohtaista ja ammatillista kasvua varten.
- Hyöty:
Tarjoa hakijoille merkityksellistä palautetta omien uravalintojen tueksi ja vahvista työnantajamielikuvaa.
Portaali näyttää ajantasaiset tiedot hakijan tilanteesta. Hakijat näkevät, missä vaiheessa heidän hakemuksensa tai arviointinsa ovat, mikä auttaa pitämään heidät sitoutuneina.
- Hyöty:
Parantaa hakijoiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä tarjoamalla avoimuutta ja oikea-aikaista viestintää.
Hakijaportaali on optimoitu kaikille laitteille, joten hakijat voivat hoitaa koko prosessin joustavasti missä tahansa.
- Hyöty:
Tarjoaa mukavuutta ja mahdollistaa osallistumisen ajasta ja paikasta riippumatta.
Hakijaportaali täyttää WCAG 2.1:n esteettömyysstandardit, joten myös esteettömyyttä tarvitsevat hakijat voivat käyttää portaalia sujuvasti.
Tämä kuvastaa sitoutumistasi tarjota kaikille osallistava rekrytointikokemus.
- Hyöty:
Parantaa yhdenvertaisuutta ja laajentaa potentiaalista hakijakuntaa.
Näin se toimii
1. Hakemus ja rekisteröityminen:
Hakija voi jättää hakemuksen, ladata liitteet ja täyttää tarvittavat lomakkeet suoraan alustalla.
2. Arvioinnit ja testit:
Psykometriset testit ja muut arvioinnit suoritetaan helposti samalla alustalla ilman tarvetta siirtyä ulkopuolisille alustoille
3. Virtualinen Assessment Center integraatio:
Tarvittaessa hakijoilla on suoraan pääsy live-tai nauhoitettuihin haastatteluihin, sekä ryhmähaastatteluihin ilman samalla alustalla. Kaikki on osa samaa saumatonta kokemusta.
4. Etenemisen seuranta ja palaute:
Hakijat voivat seurata edistymistään koko prosessin ajan hakemuksen jättämisestä arvioinnin suorittamiseen interaktiivisen palautenäkymän kautta.
Läpinäkyvä ja parempi kokemus hakijoille
Clevryn hakijaportaali parantaa hakijakokemusta tarjoamalla keskitetyn ja helposti navigoitavan alustan, jossa hakijat voivat hallita koko hakukokemustaan. Olipa kyse pelkistä arvioinneista, rekrytointiprosessista tai molemmista, portaali varmistaa sujuvan, läpinäkyvän ja ammattimaisen kokemuksen kaikille ehdokkaille.
- Helppous:Hakijat voivat hoitaa kaiken yhdestä paikasta – hakemuksista arviointeihin ja palautteeseen.
- Läpinäkyvyys: Portaali pitää hakijat ajan tasalla heidän edistymisestään, vähentäen epävarmuutta ja parantaen yleistä kokemusta.
- Rakentava palaute: Yksilöllinen palaute tuo lisäarvoa kaikille hakijalle huolimatta siitä, tulevatko he valituksi tehtävään.
