Accelerate Talent-ohjelma
Liity Clevryn talent-ohjelmaan ja olet kompetenssipohjaisen rekrytoinnin eturintamassa.
Vauhdita uraasi talent-ohjelmassa
Haluatko olla mukana muuttamassa rekrytointia suuntaan, jossa taidot ja kompetenssit ovat etusijalla? Clevry on edelläkävijä soft skills-perustaisessa rekrytoinnissa ja henkilöarvioinneissa, ja kutsumme sinut mukaan mullistamaan rekrytointia Accelerate talent-ohjelmamme kautta.
Pehmeät taidot menestyksen kulmakivenä
Me Clevryllä uskomme, että pehmeät taidot ovat menestyksen kulmakivi modernissa työelämässä. Koulutus tai aiempi kokemus merkitsevät vähemmän nopeasti muuttuvassa maailmassa, ja potentiaali ja työmenestystä tukevat kompetenssit nousevat keskeiseen asemaan. Missionamme on muuttaa sitä, miten yritykset rekrytoivat laittamalla pehmeät taidot jokaisen rekrytointiprosessin keskiöön. Jos haluat olla mukana tässä muutoksessa, on Accelerate talent-ohjelma sinua varten.
Urapolkusi Clevryllä
Kuvittele tulevaisuus SaaS-asiakkuuspäällikkönä, rekrytoijana, rekrytointipalveluiden avainasiakaspäällikkönä tai tulevana tiiminvetäjänä. Accelerate-ohjelma on porttisi näihin ja moniin muihin uramahdollisuuksiin Clevryllä.
Entä jos en löydä sopivaa roolia Clevryllä? Ohjelmasta valmistuneet voivat jatkaa uraansa joko Clevryllä tai hakeutua kiinnostavien uramahdollisuuksien pariin pohjoismaiden johtavissa yrityksissä asiakasyritysverkostomme kautta.
Inspiroivia uratarinoita
Clevryllä monet menestystarinat ovat alkaneet myynnikehittämisen, eli SDR:n parissa. Esimerkkeinä mm. arviointialustamme myyntitiimiin siirtyneet Account Executivet Jake ja Daniel, markkinnoinnin pariin hypännyt Juha, tiiminvetäjiksi edenneet Emil ja Linda tai Customer Success Specialistiksi siirtynyt Charlotta. SDR-rooli toimi heille kaikille lähtölaukauksena hienolle urakehitykselle.
Mitä tarkoittaa työskennellä Clevryllä?
Tämä dokumentti on yrityksemme manifesti ja työntekijöiden pelikirja yhdistettynä. Se kertoo, keitä olemme ja miten näemme rekrytoinnin tulevaisuuden. Mikäli mietit Accelerate-ohjelmaamme, kannustamme sinua tutustumaan tähän dokumenttiin.
Päivä SDR:n elämässä
Mietitkö, mitä myynninkehittäjän työ pitää sisällään? SDR-rooli on monipuolinen yhdistelmä markkinan kartoittamista ja potentiaalisten asiakkuuksien prospektointia, sekä uusasiakashankinnan rajapinnassa toimimista.
Keskeisin tehtäväsi on sopia laadukkaita asiakastapaamisia myyjien kalenteriin. Olet päivittäin yhteydessä asiakasyrityksiimme varmistaen, että asiakkaidemme tarpeet täytetään huolellisesti ja ammattimaisesti.
Aloitin tiimini nuorimpana, mutta aiempi kokemus ei ole tärkein kriteeri, vaan tehtävässä voi kasvaa ja kehittyä. Potentiaali ja halu menestyä painavat enemmän vaakakupissa.
Mistä ohjelma koostuu?
Accelerate talent-ohjelma avaa väylän ammatillisen kasvun ja mahdollisuuksien maailmaan. Tätä voit odottaa ohjelmalta.
Kuukausittainen Success Discussion
Suunnittelemme urapolkuasi alusta asti kuukausittaisissa keskusteluissa ja saat tietoa uramahdollisuuksista eri funktioissamme.
Mentorointi
Opi parhailta mentoroinnin ja yhteistyön kautta tiimeissä, jotka vastaavat kiinnostuksesi kohteita.
Tiimirajat ylittävä yhteistyö
Saat kattavan näkökulman alaan työskentelemällä eri tiimien, kuten rekrytoinnin, SaaS-ratkaisujen ja markkinoinnin kanssa.
Soft Skills Moduuli
Kehitä pehmeitä taitojasi ja erotu eduksesi työmarkkinoilla.
Hard skills Moduuli
Kun aloitat uudessa roolissa, me varmistamme, että sinulla on tehtävän edellyttämät kovat taidot.
Valmistuminen ohjelmasta
Työskenneltyäsi kuusi kuukautta myynnin kehittämisen parissa, sinulla on mahdollisuus vaikuttaa urasi suuntaan. Voit jatkaa SDR-roolissa ja saada lisää vastuuta, edetä tiiminvetäjäksi, tai siirtyä muihin tehtäviin myynnin, rekrytoinnin tai markkinoinnnin parissa, jos avoimia paikkoja on tarjolla.
Vaihtoehtoisesti, voit tutustua uramahdollisuuksiin Clevryn ulkopuolella Soft skills-marketplacemme ja asiakasyritysverkostomme kautta.
Miksi hakea ohjelmaan?
- Työskentele kansainvälisessä ympäristössä
- Ole mukana rekrytoinnin globaalissa murroksessa
- Tutustu erilaisiin rooleihin ja löydä todellinen potentiaalisi.
- Ota äkkilähtö urallesi myynnin parissa ja kehitä tärkeitä työelämätaitoja
Mikä on Clevry
Meidän missiomme on tehostaa siirtymää kohti pehmeitä taitoja korostavaa rekrytointia (soft skills-first hiring). Tämän savuttamiseksi olemme tehneet rekrytoinnista ja työn löytämisestä nopeampaa ja helpompaa kaikenkokoisille yrityksille ja työnhakijoille ympäri maailman.
Toimistomme Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa palvelevat asiakkaita globaalisti aina Pohjois-Amerikasta Singaporeen. Clevryn yli 150 soft skills-sertifioitua rekrytoijaa, organisaatiopsykologia ja asiantuntijaa ovat valmiina auttamaan organisaatioita ratkaisemaan henkilöstön rekrytointiin, arviointiin ja kehittämiseen liittyviä haasteita.
Heräsikö kysyttävää talent-ohjelmasta?
Ole meihin yhteydessä.
Ota yhteyttä
